2019国家公务员考试报名冷门专业职位选择有啥好方法？报考公务员选择岗位时有什么技巧吗？
1、2019国家公务员考试报名冷门专业职位选择有啥好方法？
1、专业和职位要1致，可以直接报考。
2、可以报考专业要求不是很具体的，某1大类的职位。比如我的专业是新闻学，但没有要求新闻学的职位，那我可以报考要求中文、文秘类的职位;如果你是绘画专业，你可以报考要求是艺术类的职位。
3、既没有要求专业1致的职位，也没有专业所属分类1致的职位，可以报考专业不限(该职位竞争会很大)的职位。
2、报考公务员选择岗位时有什么技巧吗？
公务员考试只能报考1个岗位，所以报考哪个职位就很关键，而且职位的选择影响着进入面试的概率，所以楼主定要在报考的时候要充分考虑清楚。
1、岗位选择标准：在招考简章公布的时候，都会有岗位表（excel形式），我们可以根据各个标准筛选，最终选择自己心仪的岗位，这里面筛选的项目比较多，具体包括地点、岗位、学历、党员等等，下面我说1些重要的项目筛选原则！
1、选择岗位地点：我们要想清楚自己要去本地还是外地。1般来讲，考生都会选择报考自己所在地区的公务员，因为家乡的亲情、人脉摆在那，甚至很多人想到以后辉煌了还可以更好地惠及自己人。也有人会选择去别的地方，无非是想跳出来，换个环境，去证明自己；还有就是“广撒网”式的考试，中标的是外地的岗位。如果你家庭背景1般，亦或者是人脉关系都在本地的话，建选择本地的岗位，不要满腔热血的选择外地的岗位，因为现实很残酷，异地调动也是靠缘分的。或许有人会说以后可以通过遴选回去，但1般来说是比较难的，1则是遴选1般只面向本地区，2则是遴选单位本来就已经有合适的人选了，对于处于外地工作的你，想通过遴选进去，虽然是1种方法但难度很大。
2、选择岗位行政级别：公务员岗位设置上，县级及以下岗位属于基层，市直及以上单位是上级部门。选择基层岗位，竞争会相对小些，要求也没那么高。但基层更加辛苦是1种普遍共识，特别是乡镇1级的公务员，加班加点是常态，1年4季会因为防山火、防台风、抓整治等各种专项行动而取消周末；还要练就成为“万花筒”的本事，哪里需要就出现在哪里。当然，在基层1线干过的人，所掌握的群众工作方法，是最接地气的、也是最实用的，加上现在中央提倡的注重基层工作经历的用人导向，在基层历练对个人以后的成长进步是很有帮助的。
3、应合理选择岗位系统：我们报考的岗位还区分直属机构和普通单位。这里说的直属机构是指上级垂直管理的单位(机构)，只受上1级该系统部门领导，不受该级人民政府领导。比如海关、国税、地税等部门，是上级驻地方的机构，受上级系统部门的领导，1级级的。选择这些部门，需要更为对口的专业知识。当你成功进入某个系统时，个人的薪金待遇会比当地普通单位的人好，像工资待遇、住房公积金等方面都会高些。但进入这些部门，升职空间会相对狭隘，它不像其他普通单位可以交流任职，想要进入领导岗位，需要经过更长时间的努力。
4、尽量选择限制条件高的岗位。在公务员考试中，1个岗位报名人数的多少，决定了你上岸的难易程度。而限制条件越多，则报名人数自然不会太多。比如限制专业只有1个、有工作经验要求或者其他限制条件的，当然前提是你能够满足岗位要求。
5、尽量避开只招1个人的岗位。公务员考试5分靠努力，5分靠运气，如果只招录1个人，但凡有1个学霸存在，你就可能成为炮灰，此为其1。其2，公务员面试是按照1:3确定面试人数的，而且面试分数拉分还是蛮大的，有的人笔试不占优势，但面试能力很强，但是需要1个面试机会，而招录人数每增加1个，就意味着面试人数多3倍，进面试的机会就会大很多。
6、尽量报考级别高的单位。我国的政府级别分为5级：国家、省、市、县（区）、乡镇（街道），国家公务员考试已经结束，所以省考中我们能报考的岗位只有省、市、县、镇4级。级别越高的政府，工作量1般越小，提拔的机会也越多。比如乡镇作为最低1级政府，不仅工作量大，而且1般乡镇都是正科级，也就是说在乡镇能达到正科，几乎就是天了。而在地级市，行政级别是正厅，提拔个副科要比乡镇容易的多。以上是湖北公考小助手为楼主整理的在报考公务员之前如何选择岗位的内容，希望能够对楼主有所帮助，同时2020国考即将来临了，当运气正好碰到了你的努力，楼主就要被录取了。更多考试消息请关注微博：湖北公务员考试培训-中公。
3、2015年贵州公务员考试职位选择技巧？
您好，中公教育为您服务。2015年贵州公务员考试职位选择技巧总体来说，选择职位分为两步，1是找出自己可以报考的职位，不满足条件的先剔除；2是逐步剔除自己没有意向的职位，筛选适合自己的职位。
1、找出自己可以报考的职位第 1步，学会使用电子表格的筛选方法。20839个工作岗位如果逐1阅读势必会浪费大量的时间。那我们的建议是1看专业，2看学历学位，3看招考人数，这样 可以大量剔除自己不能报考的职位。通过用电子表格的筛选项按以上的“3看”最后在选好报名时间即不早报名也不晚报名的原则才会给自己选出比较好的岗位，为 自己的报考赢得先机。考生也可直接登录2013年国家公务员考试职位查询系统条件检索。第 2步，读懂招考简章的首行。部门名称、用人司局、机构性质、机构层级、职位属性、职位名称、职位简介、职位代码、考试类别、招考人数、专业、学历、学位、 政治面貌、基层工作最低年限、‘3支1扶’大学生、西部志愿者、大学生村官、特岗计划教师、无限制、是否组织专业考试、面试人选与计划录用人数的确定比 例、其他条件和备注。此类信息中已经明确给广大考生提出了报考的方向。以职位属性为例说明，阅读后可以看到中央党群、行政机关以普通职位为主而中央国家行 政机关直属机构和派出机构则体现出“招考简章”中的明确要求凸显出“西部地区和边远艰苦地区职位”以来体现鼓励大学生到基层服务的理念并且在对应的其他条 件中也明确提及的是限应届生和在备注中限男性等信息。而且通过观察可以发现今年扩大了对“往届”人才选拔的范围即通过简章中明确提及的进入面试范围人员比 例分别是1:3;1:4;1:5等不同比例。而在中央党群机关、行政机关的招考人员比例中大部分为1:5。相对而言在其他两部分的招考中则多以1:3的面 试比例为主。所以我们要说的是对招考简章首行信息阅读和理解尤为重要。因为，这些看似“无关紧要”的信息都是给考生提供包括方向的最基础的依据。第 3步，用党性给自己定位。中央党群机关、国家行政机关中绝大多数岗位都是明确要求党员而中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理 事业单位中占比重最大的两块确有大部分比重对于党员无限制。这正是为了体现的是基层工作岗位向无党派人士进行倾斜，保证民主权利的执政理念。
2、筛选适合自己的职位如何筛选职位也是有技巧的，这对于首次报名的考生尤其重要。报考者是否能够选择到恰当的职位对能否取得成功有着至关重要的作用：
1、选职位就像嫁人，选择恰当的职位很重要每年职位表发布后，考生就应该根据自己自身条件（如学历、专业等）去筛选出跟自身条件相吻合的职位，冷门专业可选择性会比较少，可选择专业不限的职位。可选择性较多的话可从中提炼出几个自己比较有意向的职位重点关注。
2、突出自身条件 尽可能减少竞争对手从重点关注的几个职位中可选择限制较多的职位，这样可以最大限度的排挤掉竞争对手，比如是否为应届生、英语46级、党员、计算机要求等，那些专业不限，46级不要求，基层工作经验不限，政治面貌不要求，学历不要求……这样的职位往往越是竞争最惨烈的。
3、抓好报名时机、及时关注报考人数报名时间通常为1周至10天，报名总人数会不断创新高。你的理想职位报名人数也会越来越多，考生可在报名中后期具体填报职位是好好权衡竞争力和自身情况选择合适的职位。
4、报名中后期报考最好，勿拖延至最后1天考 生切记不要拖延到最后1天，1旦审核不通过，就有可能错失本次考试机会，这是绝对得不偿失的。考生最好在报名结束前倒数第
2、3天报考，1旦审核不通过还 可以重新选择。在此提醒考生，大多数考生会选择此方法报名，所以最后1两天人数会翻倍也是很正常的。考生如早已认定那个职位，非其不嫁，则可早些报名。审核不通过的原因会比较多：如照片模糊不清、专业不对口或该职位备注的其他具体限制条件没有看清等。
5、有疑问及时咨询在报考生很多考生都会有些许这样或那样的问题，比如专业、户籍（国考不限户籍）、各种证书等。对于此类问题，考生可直接去电咨询报考单位，不要有心理害怕的状况，也可以登录国家公务员考试网在线咨询，切勿想当然地按照自己的想法填报，以免错失良机。
6、了解往年报考信息，确定拟报考职位对于职位报考，考生可提前作些相关的了解，通常每年税务机关、海关、公安、科技部等工作待遇比较高的职位比较热门，几千人竞争1个岗位并不少见，考生如想1次成功，可见其难度。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
4、2020年国家公务员考试专业设置及选择职位技巧有哪些?
从历年的公务员招录职位表里可以看出，各个职位对专业要求都不尽相同，有些每年公务员招录专业都随着中央各部委、各机关的用人需求而制定，因此每年的招录专业都有调整的可能性乃至大幅度的波动。
1、各学历层次专业设置不同 专科专业设置： 农林牧渔大类、交通运输大类、生化与药品大类、资源开发与测绘大类、材料与能源大类、土建大类、水利大类、制造大类、电子信息大类、环保、气象与安全大类、轻纺食品大类、财经大类、医药卫生大类、旅游大类、公共事业大类、文化教育大类、艺术设计传媒大类、公安大类、法律大类。 本科专业设置： 哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学。 研究生专业设置： 哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学。 从专业门类设置来看，各个学历层次呈现出1定区别，专科专业设置更具体，更适宜从事具体实务。从本科与研究生阶段学科分类基本趋同，但是大类别之下的具体专业设置还有很大不同。比如会计专业，专科阶段是会计专业、本科阶段是会计学专业，研究生阶段会计学属于2级学科，研究方向大相径庭，包括财务分析与公司理财，资本运营及税务筹划，会计理论与实务行政事业单位财务等分方向。 由此可见，专科阶段的会计更适宜从事具体操作工作，本科阶段已经包含了理论的意味，而到了研究生阶段则细化研究发现，国家向理论层次纵深。对于考生报考公务员考试而言，如果职位要求是会计学，学历要求是本科，那么专科的会计学以及研究生的会计类专业则都不能报考该职位。如果是会计类相关专业，而学历要求在本科及以上，那么这个时候本科学历和研究生学历的考生都可以报考。
2、就“小”不就“大” 在职位表里会看到各种各样的专业要求，其中有些职位要求不说明具体专业名称，而是设置1个大的专业框架，比如财经类、管理类、教育类等等，这种设定外延很大，通常1个类别之下包含了十几个乃至几十个具体专业，符合条件的考生人数就会大量增加，客观上也会加剧竞争。 考生们要慎重考虑这类专业要求宽泛的职位，而转向1些明确具体专业的职位，或者通过专业对照表严格审查自己是否符合职位专业要求，尤其是1些细化到研究方向的职位，要求越细则门槛越高，竞争力度也会降低。
3、避“热”趋“冷” 考生所学专业热门选择性大当然是绝对优势，但对于公务员考试选职位来说，弱水3千也只能取1瓢。尽管眼前尽是落英缤纷数不胜数，也要舍本求末采撷最宜。建议想在本次考试中1举成“公”的考生可避开1些热门职位而选择1些相对“冷”的职位，这样几率会更大1些。
5、2019国家公务员考试：国考报名冷门专业职位选择技巧
2019国家公务员考试报名冷门专业如何选择岗位?在公务员考试中根据专业选择需要报考的职位，是报名的基本要求。但是因为职位性质，可能有的专业需求量很少或者没有。如服装设计、广告学等，可报岗位是很少的，那是不是就没有机会报考公务员了呢?2019国家公务员考试报名冷门专业如何选择岗位?如果打算报考2019年国考的你正好是冷门专业，那就看过来。在此提醒考生以下几种办法可以确定自己是否可以报考：2019国家公务员考试报名冷门专业职位选择技巧
1、专业和职位要1致，可以直接报考。
2、可以报考专业要求不是很具体的，某1大类的职位。比如我的专业是新闻学，但没有要求新闻学的职位，那我可以报考要求中文、文秘类的职位;如果你是绘画专业，你可以报考要求是艺术类的职位。
3、既没有要求专业1致的职位，也没有专业所属分类1致的职位，可以报考专业不限(该职位竞争会很大)的职位。
6、吉林省公务员考试职位选择有什么技巧么？
技巧:
1、结合自身条件，筛选报考职位。考生应列出自身的学历、专业、政治面貌、工作经历等，根据自身的条件，在职位中选择自己可以报考的职位。这期间可以运用Excel中的筛选功能。这样，1般能将职位降到20个左右，选择范围将大大缩小。
2、明确工作意向，圈定报考范围。对上述的20多个职位进行简单的调查，结合自身的工作意向，最终圈定3至4个工作职位，并对这几个工作岗位根据报考意愿进行排序。
3、了解往年报考信息，确定拟报考职位。圈定好报考职位以后，可查询这几个职位往年的报考信息，如报考人数、参加面试的最低分数线和职位的工作地点等信息。然后，对自己备考的成果做1次摸底测试，通过模拟真实考试，在限定时间内完整做1套真题或模拟题，然后根据得分，正确评估自己的实力，最终，圈定拟报考的职位。最好选择2至3个职位，以备资格审核不过关的情况下，及时重新报考。
4、充分参考报考信息，选择中间时段报考。考生在报考时，应选择在中间时段报考。这样1来可以根据报考情况做及时的调整，2来，1旦资格审核未通过，也有充足的时间更换职位。 公务员考试中所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。 申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。 公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析5大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这5大部分的题目。因此，考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。 官方网站：http://jl.***.com/。
