公务员 1988年参加工作 2001年任副科 现在应是什么级别工资,按新政策今年是否可落实正科待遇,事业编副科实职,考上本单位公务员,请问级别可以保留吗

公务员 1988年参加工作 2001年任副科 现在应是什么级别工资,按新政策今年是否可落实正科待遇

1、公务员 1988年参加工作 2001年任副科 现在应是什么级别工资,按新政策今年是否可落实正科待遇

公务员 1988年参加工作 2001年任副科 现在应是什么级别工资不清楚,如果还是副科按新政策今年可落实正科待遇。

事业编副科实职,考上本单位公务员,请问级别可以保留吗

2、事业编副科实职,考上本单位公务员,请问级别可以保留吗

应该说在级别上没有区别。因为事业制副科就是参照公务员编制副科的管理体制设置的。   在实质上是有区别的。最大的区别是权力上的区别和福利待遇上的区别。事业编制不是行政编制。   一、事业编制职工与公务员的区别   公务员是拥有行政执法权的人员,   事业编制职工是公益服务类的人员。   参照公务员管理的事业单位待遇和公务员是一样的。   但一般事业单位人员还是有差别的,事业单位专业技术人员靠职称拿工资,职称高比领导都拿的多。   二、事业编制和公务员编制的区别   

1、 经费来源不同。公务员是行政编制,财政全额拨款。   事业编制分三种,财政全额拨款,差额拨款,自收自支。   

2、 升迁不同。公务员除了熬年头,即工龄长薪级工资涨,就只能升职才能涨薪水。   而事业单位,除了熬年头,升职之外,还可以通过职称聘用来涨工资,比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实,你收入也不必你上司少,甚至还高。   

3、 公务员升迁机会大,而且可以一直升,直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位,所以升迁机会很少,因为职数少。   

4、 事业单位未必工资比公务员低,一是看哪个单位,比如烟草专卖就比公务员多得多,二是你自己努力考职称,副高相当于副处待遇,很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然这里指的是基层。省市和国家的除外,省里公务员起步就是处级。   三、行政事业编制和事业编制的区别?   两者的身份不同,福利待遇、工资标准也不同~不过事业编制中有一种参公管理(参照公务员管理的事业编制人员)的是应该归属到公务员管理中去的。   通常事业编制人员是指分布在事业单位中的技术人员,比如学校、医院、农牧科技局等等,教师、医生、相关方面的技术人员等都属于事业人员(在他们当中的行政执法人员则属于参照公务员管理的事业编制人员,这部分参公管理的人员所有福利待遇都参照公务员,身份不变)。其工资待遇目前已采用定岗定级方式,按照职称评定和单位聘用来核定,职称原分为初级、中级、高级,改革后又分为很多级,每一级别需要先满足级别条件,再空出编制后才能晋升。比如初级升中级,即使你完全达到中级标准,但单位在中级岗位上无空编,无法聘用,仍然不能晋升。   公务员一般指分布在国家行政机关中的工作人员,比如党委机关、政府机关、群团组织中的工作人员,由国家财政承担工资和福利,主要按照办事员(初始学历为大专以下)、科员、副主任科员、主任科员……逐级晋升,达到条件后仍然需要单位有空编才可晋升。   事业人员需要缴纳医保、失业保险、公积金,现在很多地区的事业人员还需要缴纳养老保险,今年公务员养老金制度改革后,公务员也得与企业、事业单位一样缴纳养老金,但是除了缴纳养老金外,他们还可以12%享受养老金年薪制,这就比一般企业 (全国只有7%的企业别职工设立了养老金年薪)和事业单位就多花出来12%的养老年薪。

公务员副科是什么级别?

3、公务员副科是什么级别?

是的,副科级,中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。公务员及事业单位行政序列之一。在事业单位中为八级职员,属领导序列之中的最低层次,其上有正科级、副处级、正处级、副厅局级、正厅局级等。副主任科员也是副科级。一般为科级单位的副职所具有的级别。扩展资料:乡科级副职包括各乡、镇、办事处党委副书记、党委委员、副乡长、副镇长、办事处副主任、以及镇级人大副主任等, 新疆生产建设兵团团场机关科室科长各营(分场)党委书记、营长(分场场长)等,如(新疆生产建设兵团农六师芳草湖农场工交建商科科长、芳草湖农场工会副主席、芳草湖六场书记、六场场长)。县、县级市下属,如县公安副局长、县建设副局长等。 地级市局下属,如市建设局法制副处长等。中国行政级别采用行政五级划分为:国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级,各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部(省)、司、处、科”五级。除国家级以外,其他四级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 常见的股所级(股级)是介于副科级和科员之间的职级,是一种习惯的称呼,属于地方行政级别。参考资料:百度百科 副科级。

事业编副科实职,考上本单位公务员,请问级别可以保留吗

4、事业编副科实职,考上本单位公务员,请问级别可以保留吗

应该说在级别上没有区别。因为事业制副科就是参照公务员编制副科的管理体制设置的。   在实质上是有区别的。最大的区别是权力上的区别和福利待遇上的区别。事业编制不是行政编制。   一、事业编制职工与公务员的区别   公务员是拥有行政执法权的人员,   事业编制职工是公益服务类的人员。   参照公务员管理的事业单位待遇和公务员是一样的。   但一般事业单位人员还是有差别的,事业单位专业技术人员靠职称拿工资,职称高比领导都拿的多。   二、事业编制和公务员编制的区别   

1、 经费来源不同。公务员是行政编制,财政全额拨款。   事业编制分三种,财政全额拨款,差额拨款,自收自支。   

2、 升迁不同。公务员除了熬年头,即工龄长薪级工资涨,就只能升职才能涨薪水。   而事业单位,除了熬年头,升职之外,还可以通过职称聘用来涨工资,比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实,你收入也不必你上司少,甚至还高。   

3、 公务员升迁机会大,而且可以一直升,直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位,所以升迁机会很少,因为职数少。   

4、 事业单位未必工资比公务员低,一是看哪个单位,比如烟草专卖就比公务员多得多,二是你自己努力考职称,副高相当于副处待遇,很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然这里指的是基层。省市和国家的除外,省里公务员起步就是处级。   三、行政事业编制和事业编制的区别?   两者的身份不同,福利待遇、工资标准也不同~不过事业编制中有一种参公管理(参照公务员管理的事业编制人员)的是应该归属到公务员管理中去的。   通常事业编制人员是指分布在事业单位中的技术人员,比如学校、医院、农牧科技局等等,教师、医生、相关方面的技术人员等都属于事业人员(在他们当中的行政执法人员则属于参照公务员管理的事业编制人员,这部分参公管理的人员所有福利待遇都参照公务员,身份不变)。其工资待遇目前已采用定岗定级方式,按照职称评定和单位聘用来核定,职称原分为初级、中级、高级,改革后又分为很多级,每一级别需要先满足级别条件,再空出编制后才能晋升。比如初级升中级,即使你完全达到中级标准,但单位在中级岗位上无空编,无法聘用,仍然不能晋升。   公务员一般指分布在国家行政机关中的工作人员,比如党委机关、政府机关、群团组织中的工作人员,由国家财政承担工资和福利,主要按照办事员(初始学历为大专以下)、科员、副主任科员、主任科员……逐级晋升,达到条件后仍然需要单位有空编才可晋升。   事业人员需要缴纳医保、失业保险、公积金,现在很多地区的事业人员还需要缴纳养老保险,今年公务员养老金制度改革后,公务员也得与企业、事业单位一样缴纳养老金,但是除了缴纳养老金外,他们还可以12%享受养老金年薪制,这就比一般企业 (全国只有7%的企业别职工设立了养老金年薪)和事业单位就多花出来12%的养老年薪。

公务员副科是什么等级啊

5、公务员副科是什么等级啊

公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

事业单位副科8年调任乡镇副职公务员工资级别是几级?

6、事业单位副科8年调任乡镇副职公务员工资级别是几级?

1、事业单位 八级管理岗位 相当于行政编制副科级。

2、事业单位管理岗和公务员岗级别对照如下: 一级 正省 二级 副省 三级 正厅 四级 副厅 五级 正处 六级 副处 七级 正科 八级 副科 九级 科员 十级 员级。

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