省公务员考试和国家公务员考试有什么区别？省考能不能就看国考的教材？差别会很大吗？国家公务员和省公务员区别是什么？

1、省公务员考试和国家公务员考试有什么区别？省考能不能就看国考的教材？差别会很大吗？

省考国考都是考行测和申论，有时候省考会根据你报考的职位加考专业考试。目前省考已经慢慢向联考方向发展了。在复习的时候用国考教材就可以，但是最关键的不是教材，还是在训练。国考试题难度相对较大。所以你若把国考训练好了，就不怕省考之类的。 行测吗除了做题就是做题，可以到网上找题库做，目前最好的题库是中政行测，主要就是题库质量好，这样你训练的效果很明显。不过不论多好得题库，你都需要坚持去练习，不然没有毅力的练习是永远不会提高的。

2、国家公务员和省公务员区别是什么？

有志加入公务员队伍的考生，现在可以准备2019国家公务员考试备考工作了，很多考生想明确了解国考和省考到底有什么样的区别，接下来中公教育专家就来说一说这二者的区别 。一、从组织机构来说地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。二、从考试本身来说省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，2016年参加联考的地区已经增至25个，为历年之最。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。三、从编制和福利待遇来说通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。每年公务员考试竞争都非常激烈，而且每年报考的人数都在上涨，公务员职位有着很大的魔力。无论考什么都要有精心的准备，如果你立志成为公务员，那么从现在开始你需要进入备考阶段了!那么如何备考，在有意志力的情况下可以进行自学，但是如果想要学习的更加透彻，还需要找一些专业的培训机构来学习。中公教育希望同学们能早日上岸，成为自己理想的公务人员。

3、湖北省公务员和国家公务员有什么区别

我们国家的公务员考试分为国家公务员考试和地方公务员考试两种。国家公务员考试一般是每年的10-11月份，地方公务员考试各地都不同，有的地方每年还考两次。具体要留意当地人事网、考试网或各大报纸。 行政职业能力倾向测试应该是差不多的，但申论可能有些不同。 国家公务员招考，申论给你的材料肯定是针对全国范围内的事例和问题，但省级公务员考试中，肯定是当地的实际情况，如当地经济社会发展、重大决策和社会热点。 至于难度，怎么说呢，人多了，都一样了，反正是竞争激烈吧。你觉得容易，人家也觉得容易。

4、乡镇公务员考试和省公务员考试，国家公务员考试有什么区别？

国家公务员和省公务员区别在于：

1、组织机构不同，国家公务员考试是由国家公务员局组织，各地公务员考试是由各地的组织部、人力资源社会保障部门组织。

2、考试内容不同，省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中下旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-5月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，2016年参加联考的地区已经增至25个，为历年之最。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。

3、编制和福利待遇不同，通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。而省级公务员又分为市级以上和县级以下（乡镇公务员），区别在于：

1、岗位热度不同：乡镇考试一般都是基层的工作岗位，相对单一，报考人数少，竞争压力也相对较小。省考可报考的岗位涉及面比较广，报考人数大，竞争压力也相对比较强。

2、待遇和未来发展不同：在省市单位工作的公务员晋升的空间相对较大，各方面的福利薪资等待遇也比乡镇公务员要好。

3、考试科目相同，考试内容不相同。市级以上的考试难度会大一些，考试类别为综合类；县级以下难度会小一些，考试类别为基层类。