公务员年终考核奖励金额是多少,公务员的年终绩效奖和考核奖是不是一回事

1、公务员年终考核奖励金额是多少

《公务员法》规定：公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。 每个地区的年终考核奖励金额都不1样，不同的职称，金额也不1样。下面举几个例子。

1、

1、湖南省被评为优秀等次的公务员，可发给高于称职等次20%的绩效奖金;评为基本称职等次的公务员，不发给年度考核奖金，绩效奖金按低于称职等次20%的比例发放;评为不称职等次的公务员，不发给年度考核奖金和绩效奖金。

2、北京基层公务员，他们年底会多发1个月的工资作为年终奖

3、深圳1个街道办资料员，基本工资478。

2、公务员的年终绩效奖和考核奖是不是1回事

不是。年终绩效考核奖和年度考核奖是有区别的，绩效考核奖1般都上万元以上。

1、年度考核奖金是针对公务员本人来说的，就是每个人年底都要填写的考核表。只要考核在称职以上就会发放该奖金。

2、而年终绩效考核奖金是针对单位来说的，每年年底组织部门和党委工委都会对单位进行考核，考核也分优秀、较好、1般等档次，不同的档次对应不同的奖金标准。 比如，如果奖金基数为20000元，那么被评为优秀的单位有可能上浮10%，达到22000元，同时，被评为优秀单位中，年度考核结果为优秀的公务员还可以再继续上浮1定比例。也就是说，年终绩效考核。