当国企的领导需要考公务员吗?还是有其他的制度?国有企业副科级领导是公务员吗？
1、当国企的领导需要考公务员吗?还是有其他的制度?
国企重要领导的管理其实和公务员是1样的，都是组织部门统1调派和管理，只是工资待遇等和企业挂钩。当国企领导可以从企业基层干起，也可以从管经济的公务员里调任。
2、国有企业副科级领导是公务员吗？
除非是挂职锻炼等特殊情况，否则正常来说不属于公务员，而是企业员工性质。由于历史原因，国企及其部分管理人员也是有行政级别的，但有行政级别不等于是公务员。
3、国有企业副科级领导是公务员吗？
除非是挂职锻炼等特殊情况，否则正常来说不属于公务员，而是企业员工性质。由于历史原因，国企及其部分管理人员也是有行政级别的，但有行政级别不等于是公务员。
4、国有企业副科级领导是公务员吗？
不是。国有企业现在进行 了改革。企业的领导层也是企业编制。以前是公务员编制或者是事业编制的也都要退出来，改为企业编制。——坐标浙江。
5、国企领导享受公务员待遇吗？
国企领导既不是公务员，也不享受公务员待遇，但因为比照设置级别，可以和公务员进行交流，到行政机关担任领导职务，置换为公务员身份，这是国企领导唯1与公务员有联系的地方很多不熟悉体制的人普遍认为，国企领导是公务员，这是典型的认识误区，把公务人员当成了公务员。在我国，公务员是特指国家党政机关的工作人员，其非常重要的1个特性就是要使用行政编制，换言之，只有使用行政编制的在编人员，才能称之为公务员。其他参公人员、事业编制人员包括国企人员都不属于公务员。即便国企领导，也不例外。至少有3个方面的事实可以证明：第1，国企领导没有编制。自上世纪90年代以来，国企已经去行政化，不再纳入机构编制管理范畴。因此，国企人员既不是公务员，也不是事业编，自然不属于公务员。国企人员严格意义上只能算企业人员，不能设置级别。但是由于国企的国有特性，基本上所有的国企都参照行政机关比照设置级别，在行政人事管理上采用半行政化方式处理，国家公务员法也明确规定机关企事业单位干部可以相互交流，因此尽管国企领导不是公务员，但实际上是政治待遇的，不同层次的国企领导按照干部管理权限需要向组织报备，纳入干部管理范畴。比如国企的领导班子成员，1般是组织部管理的干部；国企的中层干部，经民主推荐考察及国企领导班子确认产生后，原则上需要报备国资委组织部，纳入干部日常管理范畴。在这点上，是国企领导区别于普通干部的最大不同。第2，国企领导不享受公务员工资待遇。公务员的工资待遇由财政全额负担，纳入预算管理。而国企领导的工资待遇由国企自行解决，根据企业经营效益上下浮动，财政不负担任何费用。由于国企拥有1定的垄断资源，绝大多数国企的经营效益都不错，因此国企领导的工资待遇1般都不错，基本上是公务员的几倍以上。比如中西部地区，普通公务员的工资在34千左右，年入1般不超过十万，而国企领导很多都在23十万以上，只高不低。这还是限薪以后的水平，在限薪之前，待遇差距更大。如果国企领导参照公务员标准享受待遇，那就亏大发了。第3，国企领导不享受公务员的晋升待遇。公务员按照职务与职级进行，工资待遇岁职务与职级提升而增长。比如晋升职务，按照党政领导干部选拔任用工作条例，从副职提拔正职，要求在副职岗位上任满两年以上；从下1级正职提拔上1级副职，要求在下1级正职岗位上任满3年以上；职级在1级调研员以下，在有名额的前提下，基本上满两年可以晋升1次。这是公务员的晋升方式。国企领导的选拔按照《国有企业领导人员选拔任用办法》来执行，选拔办法和方式比照公务员进行，但又与公务员存在较大不同，彼此是相互独立的两个体系。国企领导自然不能按照公务员管理方式来晋升。国企领导只有在调入行政机关任职后，才能享受公务员的晋升待遇。总之，国企领导肯定不是公务员，也不能享受公务员待遇，但国企领导可以交流到行政机关置换为公务员。这是国企领导和公务员区别与联系之处。
6、国企领导、国家公务员开公车上下班违规吗
法律分析：不1定，需要要根据级别及国家相关法律的规定来进行判断。法律依据：《中央国家机关通用资产配置管理暂行办法》 第十5条 公务用车包括部级干部用车、1般公务用车和执法执勤公务用车，其配备、更新按以下标准执行：（1）部级干部用车配置标准，按中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关汽车配备和使用管理的规定》（中办发〔1994〕14号）和《关于调整党政机关汽车配备使用标准的通知》（厅字〔1999〕5号）等规定执行。（2）1般公务用车配备，根据各单位内设机构、主要职能和人员编制等情况配备，按照国管局《关于印发〈中央国家机关公务用车编制和配备标准的规定〉的通知》（国管财〔2004〕120号）等规定执行，要优先配备国产自主品牌车辆，符合节能、环保要求。未经批准，1律不得配备进口车辆。（3）执法执勤公务用车除涉及国家安全、刑事侦察和特殊地理环境等因素外，参照上述标准配备更新。执法执勤公务用车与1般公务用车不得重复配备。各单位不再更新配备越野车，外事活动、会议和其他大型公务活动用车原则上通过社会租赁的方式解决。
