江苏公务员成绩多少算优秀,有谁知道07江西省公务员考试行政职业能力测试考卷是否有多选题或者不定项选择题?
1、江苏公务员成绩多少算优秀
省定最低合格分数线为:A类职位总分130分且《行政职业能力测验》单科40分以上;B类职位总分90分且《行政职业能力测验》单科40分以上;C类职位总分90分且《行政职业能力测验》单科40分以上,其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分80分且《行政职业能力测验》单科40分以上。
2、有谁知道07江西省公务员考试行政职业能力测试考卷是否有多选题或者不定项选择题?
没有多选题和不定项选择题,下面是考试大纲 江西省2007年度考试录用公务员 公共科目考试大纲
1、考试科目 本次公共科目笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》两个科目。其中,省、设区市、县(市、区)招考职位的公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》;乡(镇)招考职位和法院聘任制书记员职位的公共科目为《行政职业能力测验》。同1科目均使用相同试题。
2、考试方式 公共科目笔试采取闭卷考试方式,考试在2007年1月28日全天进行。
3、试卷内容、结构及题型 (1)行政职业能力测验 主要测查报考者从事公务员职业必须具备的潜能。试卷主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等5个部分,全部为4选1的客观性试题。考试时间为120分钟,满分为100分。 第1部分:言语理解与表达 言语理解与表达着重考察报考者对文字材料的理解、分析、运用能力和书面表达能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否1致;根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等等。1般包含1段话或1个句子,要求考生选出与所提要求最相符合的1项。 例题:我国是桂花的故乡,西南、中南地区是它的原产地。早在战国时代,屈原的《9歌》中就曾多次出现“桂舟”、“桂酒”等词,这是最早以桂入诗的例子。陕西省勉县城南定军山武侯墓前有两株桂花,相传栽种于汉代,已有1700多年历史,人们称它们为“汉桂”。 从这段文字,我们可以知道: A.桂花早在1700多年前就被引入我国 B.桂花多在我国西南、中南地区种植 C.“汉桂”是最早入诗的桂树 D.《9歌》是我国最早的诗词 (解答:B) 又例如: 1个治学严谨的大学,开办1个专业非常 ,不仅要考虑专业的成熟程度,还要看本校有无学科优势,有无财政能力支持这1学科的长期发展。 A.严格 B.在行 C.前瞻 D.慎重 (解答:D) 第2部分:数量关系 数量关系重点测查报考者对数量关系的理解、计算和判断推理的能力。主要有两种类型的题型。 第1种题型:数字推理。每道题给出1个数列,但其中缺少1项,要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系,找出其中的排列规律,然后从4个供选择的答案中选出最合适、最合理的1个来填补空缺项,使之符合原数列的排列规律。 例题:1, 3, 5, 7, 9, ( ) A.7 B.8 C.11 D.13 解答:正确答案是11。原数列是1个等差数列,公差为2,故应选C。 第2种题型:数学运算。每道题给出1道算术式子,或者表达数量关系的1段文字,要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则,利用基本的数学知识,准确、迅速地计算出结果。 例题:甲、乙两地相距42公里,A、B两人分别同时从甲乙两地步行出发,相向而行,A的步行速度为3公里/小时,B的步行速度为4公里/小时,问A、B步行几小时后相遇? A.3 B.4 C.5 D.6 解答:正确答案为D。你只要把A、B两人的步行速度相加,然后被甲、乙两地间距离相除即可得出答案。 第3部分:判断推理 判断推理主要考察报考者逻辑推理判断能力,主要包括4种类型的题目: 第1种题型:图形推理。每道题给出1套或两套图形,要求报考者认真观察找出图形排列的规律,选出符合规律的1项。 例题: 在例题中,黑点在正方形中顺时针移动。在第5个图形中,应该正好移动到左上角。因此,正确答案是B。 第2种题型:定义判断。每道题先给出1个概念的定义,然后分别列出4种情况,要求报考者严格依据定义选出1个最符合或最不符合该定义的答案。 例题: 健康:指1个人智力正常,行为合乎情理,能够适应正常工作、社会交往或者学习,能够抵御1般疾病。根据健康的定义,下列属于健康的是: A.大学教授老李,虽然5十多岁但工作起来仍然精力充沛,在今年春天患流感 B.张婶十9岁的儿子肖聪,读书十1年还是小学2年级水平,但是从小到大没生过什么大病,体力活可以干得很好 C.小胡硕士毕业后,工作表现1直很优秀。自1次事故后,当工作压力比较大的时候就会精神失常 D.小刘身体很好,工作非常努力,但是很多同事说他古怪,不愿与其交往 解答:此题的正确答案为A。 第3种题型:类比推理。给出1对相关的词,然后要求报考者在备选答案中找出1对与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。 例题:义工:职员 A.球迷:球员 B.学生:老师 C.初学者:生手 D.志愿者:雇员 解答:志愿者与义工、雇员与职员词义相同,故正确答案为D。 第4种题型:逻辑判断。每道题给出1段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求报考者根据这段陈述,选择1个最恰当答案,该答案应与所给的陈述相符合,应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。 例题:彭平是1个计算机编程专家,姚欣是1位数学家。其实,所有的计算编程专家都是数学家。我们知道,今天国内大多数综合性大学都在培养着计算机编程专家。据此,我们可以认为: A.彭平由综合性大学所培养的 B.大多数计算机编程专家是由综合性大学所培养的 C.姚欣并不是毕业于综合性大学 D.有些数学家是计算机编程专家 解答:观察A、B、C、D4个选项,似乎都有1定道理。只有结论D是由陈述“所有的计算机编程专家都是数学家”直接推出来的,是不需要附加任何假设和补充而得出的结论,因此,D是正确答案。 第4部分:常识判断 常识判断,主要侧重测查报考者的法律知识运用能力,涉及宪法、民法、商法、行政法、经济法、刑法、诉讼法、公务员法等。 例题:下列属于地方性法规的是: A.**省人大常委会通过的《**省人才市场管理暂行条例》 B.**省人事厅颁布的《**省人才流动管理暂行办法》 C.**省人民政府制定的《**省城市供水管理办法》 D.**省人事厅转发人事部制定的《公务员录用面试考官管理暂行办法》 解答:根据《中华人民共和国立法法》第6十3条“省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下,可以制定地方性法规。较大的市的人民代表大会及其常务委员会根据本市的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规相抵触的前提下,可以制定地方性法规,报省、自治区的人民代表大会常务委员会批准后施行”的规定,正确答案为A。 第5部分:资料分析 资料分析着重考察报考者对文字、图形、表格3种形式的数据性、统计性资料进行综合分析推理与加工的能力。针对1段资料1般有1~5个问题,报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算,从4个备选答案中选出符合题意的答案。 2003年第1季度5城市GDP情况图 例题:根据所给图回答问题: 1.2003年第1季度GDP总量和增速均居同1位的城市有 A.1个 B.2个 C.3个 D.4个 (解答:C) 2.下列哪个组合的陈述是正确的? Ⅰ.2003年第1季度5个城市的GDP总量均实现了两位数增长 Ⅱ.2003年第1季度广州的经济总量首次超过了北京 Ⅲ.2002年同期重庆的GDP总量也是第5位 A.Ⅰ B.Ⅰ和Ⅲ C.Ⅰ和Ⅱ D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ (解答:A)。
3、2014年上海公务员考试行政职业能力测验考试大纲
您好,上海-华图为您解答。 行政职业能力测验》主要测查从事公务员职业必须具备的基本素质和潜在能力,通过测试选拔出能够胜任公共管理工作的优秀人才。测试内容包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力。 言语理解与表达能力主要测查报考者运用语言文字进行交流和思考的能力,准确迅速地理解文字材料内涵的能力,重点考查理解和使用词语的能力,理解把握语句各类表达方式的能力,以及阅读分析文字材料的能力。 判断推理能力主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,重点考查运用科学原理、概念和标准进行分析判断的能力,对形象和空间关系准确识别、把握和思维的能力,以及判断、推理、演绎、归纳和批判分析等逻辑思维能力。 数理能力主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,包括对数据的分析、运算、推理能力。 常识应用能力主要测查报考者对政治、法律、管理、经济、科技、公文、党史、国情、人文、生活常识等知识的掌握和运用能力。 综合分析能力主要测查报考者综合运用政治、法律、管理、经济、科技、公文、党史、国情、人文等知识进行分析判断的能力。 希望以上问题能帮到您。
4、2018甘肃省公务员考试行政职业能力测验主要考关于哪些方面的内容?
《行政职业能力测验》主要测查从事公务员职业必须具备的基本素质和潜在能力,通过测试选拔出能够胜任公共管理工作的优秀人才。测试内容包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力。
5、2018甘肃省公务员考试行政职业能力测验主要考关于哪些方面的内容?
《行政职业能力测验》主要测查从事公务员职业必须具备的基本素质和潜在能力,通过测试选拔出能够胜任公共管理工作的优秀人才。测试内容包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力。
6、2018甘肃省公务员考试行政职业能力测验主要考关于哪些方面的内容?
《行政职业能力测验》主要测查从事公务员职业必须具备的基本素质和潜在能力,通过测试选拔出能够胜任公共管理工作的优秀人才。测试内容包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力。