什么样的人可以被破格提拔为公务员,考公务员的条件是什么

1、什么样的人可以被破格提拔为公务员

具备下列情形之1的，根据实际需要可以破格或越级提拔： (1)德才素质好,发展潜力大，群众公认，实绩突出的优秀干部; (2)获得市级、省级、国家级荣誉称号的优秀干部; (3)专业性较强的单位和部门急需的、有1定的领导和管理经验，具有高级专业技术职称的专门人才; (4)有关单位和部门急需的、具有高学历、工作表现突出的优秀人员; (5)选派到边远山区、自然条件差、经济相对落后、条件艰苦地区工作3年以上，为改变当地落后面貌作出突出贡献的优秀干部; (6)班子结构配备需要的年轻干部、女干部和党外干部; (7)选送到国外或国内高校(包括党校)重点培养的优秀后备干部。 破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第7条规定的基。

2、考公务员的条件是什么

公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员包括的职业有5大类，这5大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别报考基本要求：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到4。

3、公务员考试录取的标准是什么？

置信很多考生会有这样的疑问：公务员考试的时分假如呈现成果1样的问题，到底依据怎样的规则去公平评判呢?这中间会不会有什么猫腻?供大家参考： 笔试成果1样，1同进入面试 公务员笔试考完后呈现笔试成果相同的状况是比拟常见的，在这种状况下笔试成果相同的人都能够进入面试，哪怕这样会超越1：3的面试比例人数也没关系。 但后面的面试成果是最关键的。面试普通是7-10个考官打分，去掉1个最高分和1个最低分，然后取均匀分，保存小数点后两位有效数字。最后计算总成果=笔试+面试。面试是客观打分后取的均匀分，保存两位小数，所以总成果两位。

4、有哪些人可以参加公务员考试？

（1）报考的条件 根据《中华人民共和国公务员法》第11条规定：公务员应当具备下列条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.年满18周岁； 3.拥护中华人民共和国宪法； 4.具有良好的品行； 5.具有正常履行职责的身体条件； 6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力； 7.法律规定的其他条件。 以上7项构成了作为公务员所应具备的基本条件，同时，它也就成为公务员考试报考的前提条件。另外，报考者必须身体健康且年龄在35周岁以下。报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。 （2）公务员报考的限制条件 根据《中华人民共和国公务员法》第24条规定： 下列人员不得录用为公务员： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的； 2.曾被开除公职的； 。