请问在街道工作不是公务员,三年一签合同算什么性质？不是公务员，以什么身份在政府部门上班
1、请问在街道工作不是公务员,3年1签合同算什么性质？
签合同的工作，说的不好听1点，就是临时工！ 干的好人家继续用你，干的不好合同到期人家就不用你了，到时候你还得自己找工作！ 公务员是行政编，国家财政开支，那是个铁饭碗，这就是为什么这些年考公务员的人越来越多！ 所以，你说的在街道工作还得签合同，跟公务员完全是两码事，有十万8千里的差距！ 我这话说的可能不太好听，但这是事实！。
2、不是公务员，以什么身份在政府部门上班
以事业单位编制人员身份上班。公务员是指：公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。事业单位在编是指：事业单位1般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。凡是通过事业编制考试（笔试和面试）（这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）即可成为事业单位在编人员。
3、机关幼儿园是什么意思父母不是公务员的可以上机关幼儿园吗？
意思：机关幼儿园由政府直接负责财政支出的公立幼儿园。师资力量往往比大多数幼儿园优秀，并且比其他幼儿园享有许多方面上的优势。父母不是公务员的可以上机关幼儿园。机关幼儿园报名需要条件如下：
1、幼儿出生证。
2、户口本。
3、监护人身份证。
4、儿童预防接种证。
5、早教指导记录册，这个每个园子2113规定不同。公立幼儿园和私立幼儿园的区别：两者在教育方法和体制的利弊比较。公立幼儿园，它的教学模式、教学方法是相对统1的，不变的。那是经过很多年形成下来的这样1种规则。它需要受到国家相关部门，比如说教育局这种严格的这种管制。幼儿园的特性： 从教育体制的角度看，幼儿园教育是学制的最初环节，是整个学制的基础。幼儿园课程作为学前教育的载体，直接影响幼儿现时的发展，为幼儿今后甚至1生的发展奠定基础。从人的发展角度看，幼儿正处于人生发展的起始阶段，是从懵懂迈开脚步走向社会的开始，因此幼儿课程不寻求传授知识的高深、系统，只需让幼儿体验关于自然，社会与人类的最浅显的知识和观念，帮助幼儿认识她们周围的世界，开启幼儿的智慧与心灵，萌发他们优良个性和品质。
4、什么是公务员？公检法的是不是公务员？
公检法都是公务员。国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人 。扩展资料：国家公务人员应具备的素质：政治素质
1、必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。
2、坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。
3、坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，1切从实际出发，勇于开拓前进。
4、模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。
5、刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。参考资料来源：百度百科-公务员。
5、公务员叫科员,事业编叫什么
事业单位包含了科员和职员,所以1般都是直接称呼事业单位工作人员。科员是在事业单位属于管理岗工作人员,职员是在事业单位用的比较少,提及1般只是在编的人员。 事业单位包含了科员和职员。
1、事业单位工作人员:是统称,事业单位在职的、退休的;编内的、编外的;管理岗的、专业技术岗的,工勤岗的都可以称为事业单位工作人员。
2、科员:在事业单位属于管理岗工作人员,1般会把他称为管理岗9级,他下面有管理岗十级办事员,上有管理岗8级副科、正科等等。
3、职员:称谓在事业单位来说用的比较少,但如果提及1般会只在编人员。
1、事业单位工作人员5大特征: (1)提供公共服务:事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品,提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位,是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。 (2)属于非公共权力机构:事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务,但它却不属于公共行政权力机关,不具有公共行政权力,同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系。 (3)属于知识密集型组织:绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织,专业人才是事业单位的主要人员构成,利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。 (4)经费来源的国产化:我国的事业单位基本上由国家财政统1拨给各项事业经费,这是中国传统事业管理体制的1个基本特征。现阶段,我国事业单位经费来源主要包括财政补助和非财政补助两类。 (5)事业单位范围的广泛性:事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性,其规模具有宏大性。
2、科员的来源: 直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为2十7级;大学专科毕业生,任命为科员,定为2十6级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为6年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为2十5级。
3、职员的3种分类: (1)签约职员 签约职员是指个人在与公司或企事业单位签订合约,在1定时间内进行生产,又称 临时工。签约期满,如无续约,即为开除,雇佣关系结束。 (2) 派遣职员 派遣职员是由派遣公司作为员工的法定雇主,用工单位同派遣公司签订劳务派遣协议,用工单位负责派遣员工的工作管理,派遣公司负责派遣员工的人事管理,即用工单位将人事行政管理的大部分工作,为用工单位实现“用人不管人,用人不养人,增效不增支”的最大人力资源管理效益。 (3)正式职员 所谓正式职员,并不是法律或成文规定意义上的制度。是市场经济发展到1定阶段的产物,公司的正式职员实行终身雇佣制。
6、公务员职位中的科员和普通管理岗位有什么区别？
我可以负责任的告诉你，其实这两种说法是1样的。就是说明的角度不同罢了。科员是从行政级别来说的，这个你可以查看公务员法，公务员是分很多行政级别的，包括领导职务和非领导职务，而我们参加的公务员考试考上以后都是非领导职务，本科定的就是科员这个级别，硕士定副主任科员，博士定主任科员。这些都是非领导职务。而普通管理岗位就是从你所从事的工作内容方面来说的，你要报考的岗位以后是从事普通管理的（就是在办公室工作）而不是出去执法的（如公安局招的民警就是执法岗位）。但是不管是哪个岗位，公务员的行政级别都是科员。所以你要报哪个岗位基本是没有区别的。祝你选到自己满意的职位，金榜题名。
