社会人员去国家统计局公务员面试需要准备什么材料？统计局公务员待遇如何？？
1、社会人员去国家统计局公务员面试需要准备什么材料？
不需要户口本
1、近期免冠1寸白底光面直边彩色照片8张。
2、身份证、准考证及其他身份证件（学生证、工作证等）原件及复印件1份。
3、所在学校开具的《报名推荐表》（样本附后，以应届毕业生身份报考者提供）原件及复印件1份。
4、学历及学位证书（非应届毕业生及200
7、2008年普通高校毕业生但以应届毕业生身份报考者提供，职位条件未要求学位的无需提供学位证书）原件及复印件1份；其中最高学历为硕士研究生或博士研究生（含应届毕业生）应同时提供本科、硕士研究生段的学历、学位证书原件及复印件1份；
5、《报名登记表》（样本附后，非应届毕业生提供）1份。
6、所在单位出具的《同意报考证明》或《失（待）业证明》（样本附后，社会在职、失业、待业人员提供）原件。开具所在单位《同意报考证明》确有困难的，在经各直属海事局同意后，可在体检或考察前提供，具体提交时间以各直属海事局确定时间为准，逾期不提供，视为自动放弃。
7、2007年、2008年毕业的普通高校毕业生，户籍和档案仍保留在原学校的，以应届毕业生身份报考限应届毕业生报考职位者，需提供有关《应届毕业生身份证明》材料（样本附后）。
8、按职位条件要求：提供党、团员身份证明材料、英语证书或成绩通知单（专业8级等外语类证书应届毕业生在报到前提供）、专业技术职务任职资格证书、计算机证书、船员适任证书、有效的航海院校学生适任评估和考试成绩合格通知单（应届毕业生报到前提供）等的原件及复印件1份。
9、要求两年基层以上工作经历或相关工作经验职位的，提供有关劳动合同或相关证明材料。 1
0、考生系留学回国人员，提供经国家教育部认可的国外学历学位认证材料原件及复印件1份。 1
1、其他满足报考职位要求条件的相关证明材料原件及复印件1份。 凡不符合报考资格条件或有关材料的主要信息不实的，弄虚作假的考生，1经查实，取消面试或录用资格，并上报国家人力资源与社会保障部、国家公务员局。 参加调剂后确认进入面试的考生需准备的材料与上述要求相同。
2、统计局公务员待遇如何？？
其实统计局很重要。所有重要的经济指标都在里面。如果做的好，可以学习分析经济运行，这在系统中很重要。缺点是工作性质比较单1。 有统计项目的时候会有项目经费，那时候津贴多，待遇会好点，还有就是统计局的发展。
1、统计局的编制基本上有3种：公务员、事业编制、劳动者(也叫通过人才服务公司派到统计局的临时工、企业编制)。统计局是政府机关，具体职业你上网查1下就知道了。关键是你属于哪个编制。前两个是人事局的正式编制，很难进，而且要经过公开招聘，通过考试，再通过面试，才能进编制。当然会有很好的发展，至少生活无忧无虑。
2、如果为了权力，不要来这种单位，整天和数字打交道，然后没有权利，所有单位和企业都不会配合你的说法。因为你没有权利，但是如果你想锻炼，你可以来。这个单位出去，在大部分单位接手专业基本上很容易上手。
3、统计局直属事业单位1般是科研院所、普查中心、数据中心、咨询中心，基本和统计局待遇1样。领导能力强的话，会有1些自营收入。事实上，普查中心是以年为单位的。忙的时候特别忙，空闲期比较长。其他的和统计局差不多，数据中心和咨询中心会忙1点。也是“铁饭碗”。还不错！
4、具体而言，统计行政行为包括统计调查项目审批、统计调查、统计数据公布、统计确认(包括统计数据认定、统计行政登记等。)、统计行政许可(包括发放统计从业资格证书等。)，统计行政处罚等。
3、统计局公务员待遇如何？？
其实统计局很重要。所有重要的经济指标都在里面。如果做的好，可以学习分析经济运行，这在系统中很重要。缺点是工作性质比较单1。 有统计项目的时候会有项目经费，那时候津贴多，待遇会好点，还有就是统计局的发展。
1、统计局的编制基本上有3种：公务员、事业编制、劳动者(也叫通过人才服务公司派到统计局的临时工、企业编制)。统计局是政府机关，具体职业你上网查1下就知道了。关键是你属于哪个编制。前两个是人事局的正式编制，很难进，而且要经过公开招聘，通过考试，再通过面试，才能进编制。当然会有很好的发展，至少生活无忧无虑。
2、如果为了权力，不要来这种单位，整天和数字打交道，然后没有权利，所有单位和企业都不会配合你的说法。因为你没有权利，但是如果你想锻炼，你可以来。这个单位出去，在大部分单位接手专业基本上很容易上手。
3、统计局直属事业单位1般是科研院所、普查中心、数据中心、咨询中心，基本和统计局待遇1样。领导能力强的话，会有1些自营收入。事实上，普查中心是以年为单位的。忙的时候特别忙，空闲期比较长。其他的和统计局差不多，数据中心和咨询中心会忙1点。也是“铁饭碗”。还不错！
4、具体而言，统计行政行为包括统计调查项目审批、统计调查、统计数据公布、统计确认(包括统计数据认定、统计行政登记等。)、统计行政许可(包括发放统计从业资格证书等。)，统计行政处罚等。
4、统计局公务员待遇如何？？
统计局综合科比较好，主要负责GDP核算工作。统计局公务员的工资规定：
1、基本工资办事员2800元、科员3000元、副科级3100元、正科级3300元、副处级3600元、正处级4000元、副厅级4400元、正厅级5000元、副部级5500元、正部级6000元。
2、工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放。3年1调。
3、奖励工资每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。3年1调。
4、补助工资
1、车补，随工资每月发放，标准＝基本工资÷5，逢1进十。
2、取暖补助1年发放1次，标准＝基本工资÷3，逢1进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。3年1调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准＝基本工资÷10，按月发放，3年1调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等1切现行补助全部废止。扩展资料：办事员3周年按科员对待、科员5年按副科级对待、副科级十周年按正科级对待、正科级十周年按副处级对待、副处级十周年按正处级对待、正县级十5周年按副厅对待、副厅级2十周年按正厅级对待、初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定、大专以科员确定、本科以副科级确定、硕士以正科级确定。
5、统计局公务员待遇如何？？
统计局综合科比较好，主要负责GDP核算工作。统计局公务员的工资规定：
1、基本工资办事员2800元、科员3000元、副科级3100元、正科级3300元、副处级3600元、正处级4000元、副厅级4400元、正厅级5000元、副部级5500元、正部级6000元。
2、工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放。3年1调。
3、奖励工资每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。3年1调。
4、补助工资
1、车补，随工资每月发放，标准＝基本工资÷5，逢1进十。
2、取暖补助1年发放1次，标准＝基本工资÷3，逢1进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。3年1调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准＝基本工资÷10，按月发放，3年1调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等1切现行补助全部废止。扩展资料：办事员3周年按科员对待、科员5年按副科级对待、副科级十周年按正科级对待、正科级十周年按副处级对待、副处级十周年按正处级对待、正县级十5周年按副厅对待、副厅级2十周年按正厅级对待、初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定、大专以科员确定、本科以副科级确定、硕士以正科级确定。
6、统计局公务员待遇如何？？
统计局综合科比较好，主要负责GDP核算工作。统计局公务员的工资规定：
1、基本工资办事员2800元、科员3000元、副科级3100元、正科级3300元、副处级3600元、正处级4000元、副厅级4400元、正厅级5000元、副部级5500元、正部级6000元。
2、工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放。3年1调。
3、奖励工资每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。3年1调。
4、补助工资
1、车补，随工资每月发放，标准＝基本工资÷5，逢1进十。
2、取暖补助1年发放1次，标准＝基本工资÷3，逢1进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。3年1调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准＝基本工资÷10，按月发放，3年1调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等1切现行补助全部废止。扩展资料：办事员3周年按科员对待、科员5年按副科级对待、副科级十周年按正科级对待、正科级十周年按副处级对待、副处级十周年按正处级对待、正县级十5周年按副厅对待、副厅级2十周年按正厅级对待、初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定、大专以科员确定、本科以副科级确定、硕士以正科级确定。
