血常规里有指标异常能报考公务员吗?公务员体检血常规刷人标准是什么？
1、血常规里有指标异常能报考公务员吗?
公务员体检血常规不合格的话就会被淘汰。 公务员体检标准第3条明确规定如下： 第3条： 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。 公务员释义:
1、指政府机关、事业单位或学校中从事普通事务性工作的人员，公务员是指国家行政机关中具有公务员身份编制的国家工作人员。事业单位或学校中基本上都是以事业单位编制为主，1些大学及1些规模比较大的学校中有参考公务员待遇的人员。
2、指在机关团体做勤杂工作的人员。
3、按照中国公务员法的规定：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 公务员的基本素质：
1、政治素质。
2、专业知识。
3、智力素质。
4、心理和身体素质。
2、公务员体检血常规刷人标准是什么？
如下：
1、1般检查：内科、外科、耳鼻喉科、眼科、妇科(已婚者)检查(按体检表逐项进行)。
2、化验检查：血常规、尿常规、肝功能：SGPT，蛋白，HBSAg。
1、单纯HBSAg阳性者复查乙肝3系。
2、单纯SGPT异常(HBSAg阴性)者，1周内允许复查1次。
3、特殊检查：
1、肝胆B超。
2、胸透(有疑问加摄胸片)。
3、必要时增检心电图、心超声检查。
4、体检项目包括常规体检(含身高、体重、血压、视力等)和专科体检(含外、内、耳鼻喉、眼、口腔、检验等)。女性应做常规妇科检查。 公务员体检合格定义
1、普。
3、公务员体检,血常规有哪些问题会被不合格
公务员录用体检通用标准（试行） 第1条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。 遇有下列情况之1的，排除病理性改变，合格： （1）心脏听诊有杂音； （2）频发期前收缩； （3）心率每分钟小于50次或大于110次； （4）心电图有异常的其他情况。 第2条 血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg。 第3条 血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。 第4条 结核病不合格。但下列情况合格： （1）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者； （2）肺外结核。
4、公务员体检的血检标准是多少？
公务员体检的血检标准是血小板计数(PLT)
1、【参考值】 （100～300）×l09/L。
2、【参考值】 <40 U/L。 丙氨酸氨基转移酶（ALT） 肝脏生化检查指标，采用酶法，用全自动或半自动生化仪检测，可对病毒性肝炎等肝胆系统疾病进行早期诊断，并有助于判断疾病的程度、预后。 公务员录用体检项目 :(1)1般检查:内科、外科、耳鼻喉科、眼科、妇科(已婚者)检查(按体检表逐项进行)。 (2)化验检查:
1、血常规
2、尿常规
3、肝功能:SGPT，蛋白，HBSAg。 (1)单纯HBSAg阳性者复查乙肝3系; (2)单纯SGPT异常(HBSAg阴性)者，1周内允许复查1次。 (3)特殊检查:
1、肝胆B超。
2、胸透(有疑问加摄胸片)。
3、。
5、公务员血常规体检标准
血常规简介血常规包括血红蛋白测定、红细胞计数、白细胞计数及白细胞分类计数4千到1万，血红蛋白(Hb):正常男性为120~160g/L，红细胞(RBC)计数:正常男性为400-550L。 扩展资料: 公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制或事业编制，由国家财政负担工资福利的工作人员 。 公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部5月30日发布的《2015年度人力资源和。
6、公务员体检血常规
您好 第1条 心脏 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。 遇有下列情况之1的，排除心脏病理性改变，合格： （1）心脏听诊有生理性杂音； （2）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）； （3）心率每分钟50－60次或100－110次； （4）心电图有异常的其他情况。 第2条 血压 血压在下列范围内，合格： 收缩压90mmHg－140mmHg（12.00－18.66Kpa）； 舒张压60mmHg－90mmHg （8.00－12.00Kpa）。 第3条 血液 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L。
