公务员应具有哪些特征？如何建立服务型社会？

1、公务员应具有哪些特征？

作为1名公务员，应该具备以下几个特征： 1. **诚信正直**：公务员必须具备高度的道德操守和诚信正直的品质，以保证公正、公平、公开地执行公务。 2. **勤勉尽责**：公务员应该具备高度的责任感和使命感，认真履行职责，为人民服务，为国家建设做出贡献。 3. **政治过硬**：公务员必须具备坚定的政治立场和正确的政治方向，维护国家的政治安全和稳定。 4. **业务精通**：公务员应该具备扎实的专业知识和业务能力，能够胜任所从事的工作。 5. **服务意识强**：公务员应该具备高度的服务意识和群众观念，为人民服务，解决问题，促进社会和谐。 6. **团结协作**：公务员应该具备良好的团队合作精神，协同配合，共同完成工作任务。 以上是公务员应。

2、如何建立服务型社会？

1、 加强服务型机关建设，强化服务意识是前提要树立“为基层、为群众服务是我们的天职”的观念，准确地把握机关工作定位，围绕中心、服务大局，面向基层，紧贴群众，服务社会和百姓，创造性地履行好职责，把“领导就是服务”、“干部是人民的公仆”的观念真正落实和体现到各项工作中，开展以“精神上扶志、生活上扶贫、发展上扶业、教育上扶学”为重点的“1帮1”挂钩联系贫困户和以“帮困解难、助弱应求、服务群众、奉献社会”为宗旨的党员义工服务活动；对前来办事的同志，做到“5个1”：即1张笑脸相迎，1把椅子让座，1杯清茶解渴，1腔热情办事，1。

3、公务员树立服务意识有何重要意义

1.公共服务，是政府为老百姓提供的基本职能；公务员，顾名思义就是公共服务人员。因此，公务员良好的服务态度，则是代表着政府的形象。老百姓面对的是每1名政府机关的工作人员，这个人对他们好，那么政府就是好政府； 2.反之，老百姓就会对政府产生不信任感，甚至是厌恶感。具有良好的服务意识应该是公务员所必须具备的职业道德之1，是从业者们最基本的职业素养和准则。要转变“官本位”的思维方式，形成“服务型”工作模式，针对不同层次、不同类别、不同需求、不同岗位的群众制定不同的施行标准和措施。 3.在服务过程中，1定要遵循公平原则，按制度、按规定、按原则办事，不能走歪门邪道、投机取巧之路。如果服务失去公平公正，会引起老百姓的不满，抹黑政府的形象。以往在各个机关部门尝尝会。

4、公务员应该具备什么素质能力呢？什么样的人适合做公

公共服务能力。 公务员要牢固树立宗旨观念和服务意识，为民诚实、守信。 调查研究能力。 公务员要坚持实践至上的观点，实事求是，讲真话，讲真话。 学习能力。 公务员要树立终身学习的观念，有良好的学风，理论联系实际，学以致用。 沟通协调能力。 公务员要有全局观念、民主作风和协作意识。

5、如何培养公务员的服务意识

第1，首先分析现状（注意言辞不要激烈，适当的语言，概括1下，现行的ZF服务机构有什么特点，利和弊都要点到） 第2，你对服务意识的理解。这个时候可以说1些套话——比如公务员的服务工作实质是就是1种行政指导，优秀的服务能够减少行政成本，用有限的资源，实现更大的行政管理效能啊，服务是为了更好的管理，寓管理于服务当中啊，等等之类。 第3，才开始谈如果你能够顺利通过考试，成为1名公务员，在工作中将会如何做，——踏实1点，少说大话，空话，套话。说1些细节，比如 我会在工作中时刻保持对行政相对人的微笑，保证热心，耐心，细心的工作热情和工作态度等等……这个就靠你自己发挥了。 只有确定了这样的套路之后，你的回答才能够饱满，才能充分填充这2到3分钟的发言时间，。

6、如何提升公务员公共服务意识和能力

1、强化宗旨意识，培育公共服务精神 要充分明确当今政府转型的方向即是建立公共服务型政府，以民为本，为人民服务，是完善社会主义市场经济体制的必然选择。因此，作为公共服务职能的执行者，我们公务员必须以平实而深邃的群众观，站在推进公共服务型政府建设职责的高度,培育公共精神，其内涵有：民主精神、法治精神、公正精神、服务精神、责任精神等，内化于心、外化于形，进1步塑造好公务员的行政人格，推动公共管理水平的提高。

2、加强能力建设，创造公共服务产品 提升公共服务能力是市场经济发展的必然要求，是公共服务市场化、社会化对我公务员的公共服务监管提出的更高要求。为此，我们必须具备相应的学习能力与战略思维能力，能够持续有效地获取公共服务领域所需的现代社会综合治理知识与。