在四川想考公务员的话,一般都是怎么准备的?大家有啥好建议,为什么公务员考试裸考都能上岸,认真准备反而落

在4川想考公务员的话,1般都是怎么准备的?大家有啥好建议



1、在4川想考公务员的话,1般都是怎么准备的?大家有啥好建议

1、考得好不如报得好 职位选择的重要性不亚于笔试,其中,最重要的就是不要跳进“千人坑”;以2020省考为例,不少考生笔试成绩优秀却没有入围面试,或者是入围面试后没通过,所以才有“走后门”的流言,主要原因是职位选择出了问题,通俗点来说就是1不小心进了“千人坑”。 如何正确报考职位?应结合学历、专业、兴趣、往年招录比例、职位表等为参考因素,尽量排除掉有专业、工作年限、近应往届可报、性别、资格证、户籍等条件限制的岗位进行报考,条件限制越多,岗位竞争就越小,相对来说就更好上岸。

2、有计划地复习备考 尤其是初次备考公务员的考生,不知道从何下手,最大的问题就是没有1个完善的复习计划,不知道如何规划复习时间。平时备考看起来挺用心,实际上1点作用都没有,只有制定严格的复习计划才能事半功倍。给大家分享1个小技巧,将每天的空闲时间统计出来,按时间分成若干份,每段时间都填入相应的复习内容,这里复习内容不是不变的,可以根据自己的备考进度加以变动。每天有固定的时间去备考固定的内容,1切按事先准备的备考计划来,还可以在保证复习的前提下有更多的时间去干1些别的事,这样备考也不会那么枯燥乏味。

3、备考时间多久为最佳? 很多考生认为备考时间越长效果越好,真是这样吗?众所周知,公务员考试的目的就是考察考生的能力,因为个人能力不同,所以备考时间也不尽相同。图图在私底下做过调查,那些成功考上公务员的考生并没有过长的备考时间,基本保持在3-6个月之间,最长的也才被备考了7个月。具体复习也有严格的规划,第1阶段为教材+专项训练+申论积累,第2阶段主要是历年真题+错题整理复习,第3阶段是阶段性总结、冲刺,也是最重要的1个环节,适当的提高时间上的合理分配,往往决定着笔试成绩的高低。 行测:行测的考察范围非常广,且题量非常大,1般是120道选择题。行测复习前期,1定要掌握好行测所考察的5大模块,即判断推理、常识判断、数学运算、言语理解、资料分析。通过模考或其他途径掌握行测的基本题型及考察范围,这是1个由浅到深的过程。然后结合自身长短板,有针对性地拟定1个完善的复习计划,其中对时间的规划极其重要,不管是复习时间还是做题时间。 中期主要以刷题为主,目的就是为了查漏补缺。公务员笔试的考题存在多变性,可能今年的考题是这个样,明年就是另外1个样了。所以,行测复习中期1定要掌握好真题中出题思路、考察方向级解题技巧非常重要,常识判断要果断,言语理解靠积累,数量关系懂取舍,判断推理、资料分析要有技巧。复习时根据知识掌握程度合理分配复习内容和复习时间。 后期主要以是总结、冲刺为主。公务员考试不仅仅是考察知识储备,更是1场心理和素质上的考核。想要在最短的时间里学到更多的知识,不仅需要用平常心去平常对待,更需要对自己有信心,而要练就这种素质实战模拟必不可少,比如各大教育机构推出的模考。如何合理地安排时间,如何安排做题顺序都需要在实战模拟中锻炼出来。这里有1个误区,做题不在于多,而在于精。 申论:从某种方面来说,申论的重要性比行测更大。申论的要点是:多思多练,概括总结。1般来说,省考申论的考试时间为2个半小时,比行测的答题时间相对较宽松1些,但因为申论的阅读量非常大,而且又耗时间,所以在做申论时也需要合理安排时间。 答申论时,第1遍通常是快速通读全文,第2遍是抓重点、划关键字,对申论的各种题型要严格按申论材料作答,所以概括总结申论环节非常非常的重要。在申论复习过程中1定要多思多练,不仅要锻炼思维,更要锻炼言语表达。大作文除了立意准确、主旨突出外,申论框架的搭建也非常的重要。所以练提纲、写好开头结尾以及分论点和总述句。留给考生复习的时间本来就不长,将时间花在构思文章结构、罗列答题的提纲上,开头结尾是中心,分段论述紧扣题、每1个字每1句话都表述得非常清晰,格式工整、简洁、突出,这才是1篇好的申论。 申论文章大多紧跟时代的步伐,和当今社会热点密不可分,想要写出有1篇生动有论述的文章,必须要在平时备考中多多积累相关的时政热点及国家政策、国际关系等等。 绝大多数考生都是普通人,和那些160分上岸大神比起来,既没有足够的知识储备也没有过目不忘的智力,很容易缺乏坚持下去的毅力。无论是公务员考试又或者是其他,既然已经做出了选择,就要全力以赴去面对,即便失败也不后悔。付出不1定能成功,但是没有付出1定不会成功。 最后,祝愿题主加油,成功上岸!。

为什么公务员考试裸考都能上岸,认真准备反而落



2、为什么公务员考试裸考都能上岸,认真准备反而落

1、那要看你的基础水平了,有些人的高中,初中,日常生活底子很厚,知识储备的够厚即使不怎么复习也能考很高;

2、看你报考职位的竞争力了,职位的报考比例,竞争对手水平等;

3、其他客观因素(发挥水平、心里素质、试题的方向等)。

公务员应届生上岸率



3、公务员应届生上岸率

公务员应届生上岸率在3.33%左右。应届生作为主要招考人群,相对其他群体,确实有得天独厚的优势。

1、岗位优势近年来,为了落实中央关于积极促进高校应届毕业生就业的要求,同时提升公务员尤其是基层公务员素质,很多岗位面向应届生开放,意在为应届生提供更多的机会。并且非应届生报考的岗位,如果符合要求,应届生也是可以报考的。想要报考省考的应届生1定要利用好这1难得的身份优势,认真备考。比如:2022浙江省考专门设置面向应届毕业生招录岗位,全省共安排3268名计划专门面向高校应届毕业生招录,占总招录6211人的52.6%,而且限定2022年普通高校应届毕业生,对于正在求职的应届毕业生来说是很好的机遇。整体来说,省考同样会给面向应届生的机会,同时省考因为地域以及笔试时间的限定,竞争没有国考这么激烈,无论是应届生还是往届生,都不要错过省考这个机会哦。

2、时间优势公务员考试知识点比较多,尤其是行测,常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析,各个专项都要吃透。疫情当下,应届生平时大部分时间都在校园里,有大把的时间来专心备考,甚至可以进行两轮3轮的复习。时间充裕,后期才会有更多的时间查缺补漏,在有限的时间里让备考更高效。所以需要考生根据自身的基础定制1个适合的备考方案。而且,3月下旬笔试,也避开了应届生写论文、求职的高峰期,先安心备考冲刺公务员考试,笔试结束后,可以把重点放在写论文上。考公、写论文、准备毕业其他事宜,之期互不冲突。

3、学习能力强 应届生学习能力、记忆力强,上学期间持续学习和考试,知识运用熟练,应试经验丰富,对省考这样考点繁多、考察范围广的考试会有很大帮助。而在职考生,因为脱离校园太久,书本上的知识可能忘得差不多了,重新捡起也会耗费1些时间。

公务员1般备考多久可以上岸?



4、公务员1般备考多久可以上岸?

公务员考试,不指定教材;不公布标准答案。这正是公务员考试与其他考试的区别,也决定了不同考生备考时间的差异。 说到底,究竟准备多久才能上岸,这个问题离不开以下几个因素。 自身基础 这里所说的基础,除了知识储备,也包括逻辑推理、数学运算等能力,以及后天培养的思维方式的差异。基础好的考生,相对来说在考试中更具优势。 很多人会有这样的误解,学历高的人,比学历低的人更容易考上公务员。其实,学历只代表过去,不代表未来。学历高的考生,在职位选择上更有优势,可以选择要求更高、级别更高的岗位。在实际考试中,学历高的考生未必会比学历低的考生分数高。 每日学习时间 同样是备考3个月,不同考生每天的学习时间也不尽相同,把时间轴拉长看,差距也是非常大的。就像是徒步远足,有人每天徒步8小时,有人每天走3小时,尽管速度有快有慢,日积月累,差距越来越大。 方法和技巧 考试,都有技巧,公务员考试也不例外。有些数量关系题,不经计算,可以估出答案,有些逻辑推理题,学会了技巧很容易。备考时,掌握了科学的方法和技巧,可以举1反3,做题效率和正确率都会提高。 临场发挥 笔试成绩分数差距都很小,有时上岸与落榜的差距只有0点几分。稳定的心态,出色的临场发挥,可以在考场上取得更高的分数。 岗位竞争程度 岗位竞争程度不同,上岸难度也不同。竞争激烈的职位,报考人数更多,要求分数更高,自然备考时间要更长些才稳妥。 运气和天赋 之所以把运气和天赋放在最后,是因为,运气和天赋不为自己掌控。且很多时候,人们往往把他人的成功归功于运气或天赋,而选择性忽略成功者背后不为人知的努力。

公务员上岸是什么意思?



5、公务员上岸是什么意思?

公务员上岸表示多次公考的人成功考上公务员或国家公职人员。在备考叫做涉水,考上了就表示上岸。做生意叫“下海”,做官就是“上岸”了。 俗话说1入公考似海深,公务员的选拔是选优秀的人才,需要报考的人都全能选手,上知天文,下知地理。考公务员笔试、面试、政审1系列过程是很复杂的,华图教育说考上公务员是很不容易的事情。1旦考上了就是很厉害的,终于在公考的深海里爬上岸。这是人们对公务员考试的1种趣解。 上世纪89十年代,市场经济开始繁荣,1些政府机关人员、事业单位工作人员等纷纷放弃传统体制内的职位,转战到商海里面创业经商、谋求发展,这种行为被称作“下海”。这就给人1种印象,体制内是“岸上”,体制外是“海里”。相对应的,如今体制外的人们通过公务员考试考上公务员,进入体制内工作,就被很多人称作“上岸”了。 现如今,在经济下行的大背景下,高校毕业生人数的迅猛增长与企业就业容量的有限增长产生了“剪刀差”,造成了人才供需的结构性矛盾,我国大学生就业形势严峻已是不争的事实。这种现实已经对我国高等教育乃至整个社会的就业带来了强烈的影响,其社会影响已引起了各界高度关注,政府也采取了1系列措施积极应对,其中,公务员招录不失为解决高校毕业生就业的1个重要举措。近年来,无论是国家公务员考试,还是各省公务员考试,公务员招录人数都有所增加。 根据人社部数据统计,2016年我国高校毕业生达到765万人,比去年增加16万人。同时,中职毕业生和初高中毕业以后不再继续升学的学生大约也是这个数,青年就业群体加在1起有1500万人左右,这个数量也是历史最高的。国家公务员考试网分析,在经济放缓收入减少的情况下,既稳定又有收入保证的工作是广大就业人员的首选,公务员这个“铁饭碗”依旧受青睐。2016年上半年,400多万名考生参加的公务员联考无疑印证了这1现象。 因公务员持续大热,国家公务员考试网针对“你为什么参加公务员考试”这1问题进行了调查,其中,选择“工作稳定”这项理由的占比高达50%以上,由此可见,这是广大大学毕业生和社会人员报考公务员的主要原因之1。除此之外,工资和福利待遇较好、工作体面生存压力小等,也是他们选择报考公务员的主要原因。

相似内容
更多>