县司法局科员公务员工作五年是什么级别,司法局属于公务员还是事业单位

1、县司法局科员公务员工作5年是什么级别

科员级别

1、 科员为正式公务员，1般情况下考上公务员进去就是科员或者办事员，

2、如在市司法局是正县级单位，从副科级（股级干部已经较少使用）开始，然后正科级、副县级（可以当副局长)、正县级(局长）。

乡镇科员升为副科级就可以当副镇长了。某些地方的副局长也要正县级才能当，副县级只能当下面的各科长 处长，也可能给你个享受副科级或副县级待遇，但没有实际职位。

2、司法局属于公务员还是事业单位

法律主观：

区别为：
1、经费来源不1样：公务员是行政编制，财政全额拨款。
2、待遇、地位不1样：这点在很多地方都有体现，这里所说的待遇包括 工资 、福利、升迁机会等。
3、职能职责不同：理论上，公务员是”依法行政”。 《公务员法》第十6条 国家实行公务员职位分类制度。 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。法律客观：

《中华人民共和国 民法典 》第8十7条，为公益目的或者其他非营利目的成立，不向出资人、设立人或者会员分配所取得利润的法人，为非营利法人。 非营利法人包括事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构等。

3、司法局事业编和公务员编区别

司法局事业编和公务员编的区别如下：

1. 归属主体不同：司法局事业编职位归属于司法局或者法院等司法机关，主要从事行政执法、审判和法律服务等工作；而公务员编职位则归属于中央和地方政府各部门，从事政务管理、行政事务等工作。

2. 招录方式不同：司法局事业编职位招录通常采用的是事业单位招聘方式，分为公开招聘和内部选拔；而公务员编职位的招录方式则是通过国家公务员考试来进行招录。

3. 工作性质不同：司法局事业编职位主要从事司法领域和法律服务方面的工作，需要具备扎实的法律知识和专业技能；而公务员编职位从事的工作内容相对较为广泛，包括行政管理、公共事务、社会服务等多个方面。

4. 待遇福利不同：司法局事业编职位的薪酬待遇和福利待遇通常比公务员编要高1些，但是加班和工作压力也相对较大。

需要注意的是，虽然司法局事业编和公务员编有些区别，但是两者都是政府机构中的正式职位，对于应聘者来说，需要根据自身情况和岗位需求来做出选择。

4、江阴司法局公务员工资

江阴司法局公务员的工资根据其职务等级和工作经验的不同而有所差别。根据江阴司法局的薪酬制度，公务员的薪资包括基本工资、津贴、绩效工资、经济补助、岗位津贴和补贴，以及其他附加补贴。

基本工资：根据江阴司法局的薪酬制度，公务员的基本工资根据其职务等级从低到高分为6个等级，从最低级别的A1到最高级别的A6，每个等级的基本工资分别为：A
1、A2为2060元/月、A3为2440元/月、A4为2800元/月、A5为3060元/月、A6为3300元/月。

津贴：根据江阴司法局的薪酬制度，公务员的津贴项目包括职务津贴、生活津贴和住房津贴，每月的津贴总额总和不超过800元。

绩效工资：根据江阴司法局的薪酬制度，公务员的绩效工资按照其实际考核成绩发放，每月最高可以获得1800元。

经济补助：根据江阴司法局的薪酬制度，公务员的经济补助不超过每月1000元。

岗位津贴：根据江阴司法局的薪酬制度，公务员的岗位津贴按照其岗位的特殊性发放，每月最高可以获得1000元。

补贴：根据江阴司法局的薪酬制度，公务员的补贴项目包括班车补贴、出差补贴、教育补贴和其他补贴，每月最高可以获得1000元。

此外，江阴司法局还规定，公务员每月可以获得1定数额的专项补贴，以及每年可以获得1定数额的年终奖金。

5、县司法局科员公务员工作5年是什么级别

科员级别

1、 科员为正式公务员，1般情况下考上公务员进去就是科员或者办事员，

2、如在市司法局是正县级单位，从副科级（股级干部已经较少使用）开始，然后正科级、副县级（可以当副局长)、正县级(局长）。

乡镇科员升为副科级就可以当副镇长了。某些地方的副局长也要正县级才能当，副县级只能当下面的各科长 处长，也可能给你个享受副科级或副县级待遇，但没有实际职位。

6、县司法局科员公务员工作5年是什么级别？

科员级别
1、 科员为正式公务员，1般情况下考上公务员进去就是科员或者办事员，
2、如在市司法局是正县级单位，从副科级（股级干部已经较少使用）开始，然后正科级、副县级（可以当副局长)、正县级(局长）。乡镇科员升为副科级就可以当副镇长了。某些地方的副局长也要正县级才能当，副县级只能当下面的各科长 处长，也可能给你个享受副科级或副县级待遇，但没有实际职位。