国企工作4年，档案有企业任命的副主任科员，考上省直公务员后，目前试用期职务级别工资均为380。如何定级

1、国企工作4年，档案有企业任命的副主任科员，考上省直公务员后，目前试用期职务级别工资均为380。如何定级

1楼不懂不要误导楼主！ 楼主原先企业定的副主任科员待遇在公务员里面是不算的，企业单位怎么会存在的政府部门的副主任科员的级别呢？国企最多就是参照副主任科员的意思，楼主现在试用期是科员的最低职级的380元，等试用期结束后，定级是科员的级别，不可能是副主任科员的！ 根据《公务员非领导职务设置管理办法》文件规定，

1、晋升副主任科员的标准。

1、晋升资格条件。晋升副主任科员中专（高中）文化程度，任科员6年（干龄9年）；大专文化程度，任科员5年（干龄7年）；大学本科文化程度，任科员4年（干龄5年）；获得硕士学位的研究生可直接任副主任科员。

2、晋升非领导职务应在规定的职数限额内。符合晋升条件的公务员向所在单位提出书面申请，单位审核后进行民主推荐和组织考察，并在本单位进行不少于5个工作日的公示，经公示无异后，由主管部门按照管理权限上报审批。