从事业单位到机关工作，非国家公务员，工资按什么方式调整,参照公务员法管理的事业单位工作人员如何登记参照

1、从事业单位到机关工作，非国家公务员，工资按什么方式调整

行政单位工资定级按职务，你既然不是公务员，那就只能是工勤，要么按职称聘用后套技工工资，要么套普工工资。

当然，工作调整这个问题你没说清楚，究竟是怎么个调整法。如果是领导职务调任，则你是公务员（但你说你不是），并且按调任后的职务定（如调任副科级则套副科工资）。

2、参照公务员法管理的事业单位工作人员如何登记参照

登记参照需要按以下流程进行：

申报—初审—受理—审查—审核—汇总后市局审批。

申报时所需要的材料如下：

1.申请人员登记的函。

2.《参照公务员法管理机关（单位）工作人员资格条件审核表》。

3.过渡考试情况。

4.过渡考察情况。

5.《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》。

6.《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记备案表》。

单位的参照公务员法管理的事业单位的工作人员的这些登记信息都需要单位的人事科的工作人员统1收齐后，再统1到市局进行批准就可以了。

3、转正定级工资待遇按国家规定的大中专毕业生待遇执行？到底是什么情况，待遇含糊不清的

首先公务员和事业单位工资不1样

其次中专和大专是不1样的，而且干部和工人也不1样

由于我不是公务员，所以不太清楚公务员待遇，所以我只说事业单位的

干部转正后第1年：

中专：岗位工资为十级办事员（专技十3级），薪级工资为2级

大专：岗位工资为十级办事员（专技十3级），薪级工资为5级

都是工作4年可转科员（初级工程师）

工人转正后第1年：

中专：技术工人：岗位工资为技术工5级，薪级工资为3级

普通工人：岗位工资为普通工工资，薪级工资为2级

大专：技术工人：岗位工资为技术工5级，薪级工资为7级

普通工人：岗位工资为普通工工资，薪级工资为6级

技术工人工作8年可转中级工

其余待遇就和其他人1样基本没变化

至于相应等级对应的工资金额，由于地区不1样，这个就只能靠你自己查了。