大学本科进公务员一年转正后什么级别,本科学历,5年工作经验,公务员转正后定哪个科员工资级别?

大学本科进公务员1年转正后什么级别



1、大学本科进公务员1年转正后什么级别

《新录用公务员任职定级规定》第4条考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:(1)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为2十7级;大学专科毕业生,任命为科员,定为2十6级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为6年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为2十5级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为2十4级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为2十2级。(2)其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。

本科学历,5年工作经验,公务员转正后定哪个科员工资级别?



2、本科学历,5年工作经验,公务员转正后定哪个科员工资级别?

新录用公务员任职定级1般只根据学历,本科毕业就是科员,2十5级。《新录用公务员任职定级规定》第4条考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:(1)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为2十7级;大学专科毕业生,任命为科员,定为2十6级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为6年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为2十5级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为2十4级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为2十2级。(2)其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。在中国,国家公务员的级别分为2十7级。

自考本科,以专科身份考上公务员,转正怎么定级。



3、自考本科,以专科身份考上公务员,转正怎么定级。

您好,中公教育为您服务。 考上公务员以后,再考上本科,工资级别会算本科。但是职务级别不1样,比如本科公务员,试用期结束后定级为科员,研究生试用期结束后定副主任科员。如果在2年后取得了研究生学历,那么还是科员,而不能定到副主任科员。 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

本科毕业后即考上公务员,级别是办事员,请问1年后转正能否成为科员?



4、本科毕业后即考上公务员,级别是办事员,请问1年后转正能否成为科员?

首先在试用期没有任办事员的说法。作为本科毕业生试用1年期满后,如果试用期任职考核合格后,就可以任命为科员。

1、《国家公务员法》第4章第3十2条 规定: “新录用的公务员试用期为1年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。”

2、《新录用公务员试用期管理办法(试行)》第3章规定:“ 第8条新录用公务员试用期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后3十日内进行,遇有不可抗力无法按期考核的,应当在相应情形消除之后的3十日内进行。 新录用公务员参加初任培训的情况,应作为试用期满考核的内容。 新录用公务员的平时考核和年度考核按照公务员考核有关规定进行。 第9条新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次。 第十条 确定为合格等次须具备下列条件: (1)思想政治素质较好,能够贯彻落实党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规; (2)能够正常履行职责,完成本职工作; (3)责任心强,工作积极,作风较好; (4)道德品行较好,廉洁自律。扩展资料:公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2015年底,全国共有公务员716.7万人 。

大学本科进公务员1年转正后什么级别



5、大学本科进公务员1年转正后什么级别

《新录用公务员任职定级规定》第4条考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:(1)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为2十7级;大学专科毕业生,任命为科员,定为2十6级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为6年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为2十5级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为2十4级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为2十2级。(2)其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。

公务员或事业单位考试中本科生报考专科职位转正的待遇是按本科算吗?跟本科学历考本科的职位有什么不同



6、公务员或事业单位考试中本科生报考专科职位转正的待遇是按本科算吗?跟本科学历考本科的职位有什么不同

公务员或事业单位考试中本科生报考专科职位转正的待遇是按本科算吗? 答:是按本科待遇算。 不过这里要有所区分。 如果是全日制本科毕业,那就完全按照本科待遇算;如果是函授或自考的本科,有些机关或事业单位不1定承认,可能按照专科待遇处理。 多数机关和事业单位是承认自考本科学历的,也就是等同全日制本科待遇。 跟本科学历考本科的职位有什么不同? 答:本科考专科和本科考本科本身都是符合规定的。 也就是高可就低,低不能攀高。 不过在同等笔试成绩、面试成绩或者总成绩情况下学历高者相对占优,也就是更容易被招考单位青睐。 其他没有不同。

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