公务员面试同一职位不同组别考官不同,造成成绩整体偏低或偏高,如何保证公平性?天津公务员面试同一组别里最高分和最低分的差距会有多少?

公务员面试同1职位不同组别考官不同,造成成绩整体偏低或偏高,如何保证公平性?



1、公务员面试同1职位不同组别考官不同,造成成绩整体偏低或偏高,如何保证公平性?

同1职位的肯定是同组考官,这个担心是多余的。至于分数高低,哪是考官的标准不同。有的考场分高,有的考场分低。这个取决于第1名考生的分数,1般第1名分数不会太高,也不会太低。考官会把这个考生当成1个基准分,比他好就高些,比他差就低些。所以,具体你们那个考场分是高是低,只能看第1个考生的发挥了。

天津公务员面试同1组别里最高分和最低分的差距会有多少?



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深圳公务员职位组是什么意思



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您好,深圳公务员职位组是指深圳市政府职位分组,按照政府职能和职责的不同,将政府职位分为不同的组别。深圳市政府职位分组主要由行政管理组、公共服务组、经济发展组、社会保障组、社会事务组、社会文化组、科学技术组、财政金融组、法律监督组、审计监察组、公安组、民政组、国土资源组、环境保护组、住房城乡建设组、交通运输组、农业林业组、水利组、人力资源组、市场监督组、国防动员组、外事组等组成。每个组都有不同的职位,每个职位都有不同的职责,每个职责都有不同的要求,以此来保证政府机构的正常运行。

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