吉林省公务员考试乙级考什么,公务员考试都考什么

1、吉林省公务员考试乙级考什么

吉林省公务员考试乙级考什么？与甲级有什么不同？上岸鸭小编针对这两个问题想说，吉林省公务员考试甲乙级是根据职位属性进行区分的。在考试科目上也会有区分，甲级职位考试科目为《行政职业能力测试》（甲），《申论》（甲）；乙级职位考试科目为《行政职业能力测试》（乙），《申论》（乙）。在人们的认知中，公务员一直是“铁饭碗”的代表，每年的公务员考试就好比千军万马过独木桥，从考试人数就足以可见这个职业有多么受人追捧。毕竟公务员不会经历中年危机、不会经历裁员风波。而且公务员的社会认同度高，工作稳定，对于所有想找工作或者正在找工作的人来说都是一个不错的选择。只要你有能力有信心成为一名体制内的员工，不妨去考个公务员吧。在大趋势的影响下，近几年来想要参加吉林省公务员考试的人数也越来越多。那么吉林省公务员考试乙级考什么？与甲级有什么不同？上岸鸭小编想说，吉林省的甲乙级是根据职位属性不同来区分的，甲级是省直职位的考试，乙级是市、地市级的区、乡镇和街道办事处及省直驻本地政府所在地之外的县市机关的考试。甲级和乙级笔试都需要考行政职业能力测试和申论这两科，区别在于甲级比乙级试卷难度要高，在报考条件和限制方面也比乙级要严格。 吉林公务员省考行测资料领取。

2、公务员考试都考什么

公务员考试都考什么公务员考试科目为分为《行政能力测验》和《申论》两科，并按照报考职位的不同，分为省级(副省级)和地市级两种类型试卷，各试卷满分都为100分，且二者采用闭卷方式来考查。公务员考试一般需要考《行政职业能力测验》和《申论》两科。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分。国家公务员考试笔试出题方式《行政能力测验》以客观题的形式考查，均为单项选择题。从试卷总题量上看，省级（副省级）为135道，地市级为130道，省级（副省级）在数量关系这一模块比地市级多5道题。《申论》采用主观题的形式命题，省级（副省级）和地市级试卷一般都为5道题。前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），最后一道题以大作文的形式呈现。公务员考试资料下载。

3、公务员考试都考什么啊？

公务员考试有国家公务员考试和省考。 公务员考试分笔试与面试。 笔试主要考行测与申论。行政职业能力测验（行测）主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。 　　言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。 　　数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。 　　判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。 　　资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。 　常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。 申论主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力和贯彻执行能力。 　　阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。 　　综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。 　　提出和解决问题能力——要求借助自身的实践、知识经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。 　　文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。 　　贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

4、公务员要考什么证书

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1、一般来说考公务员最重要的就是学位证书和毕业证书了，因为公务员考试是有学历要求的，只有大专及以上的学历才能报考公务员，所以对于考生来说学位证书和毕业证书是必备的。其他的证书在公务员招考公告的要求中并没有提及，可能部分岗位会有自己的要求，所以考生如果多考一些证书对考公务员可能还是有帮助的。

2、大家可以考一些对工作可能有帮助的证书，比如：计算机二级证书，英语四六级证书（一般学校都要求学生考英语证书），外语证书对于某些要求语言的单位来说是比较严格的，比如信息不，海关等部门；对于应届生来说，一些校级证书，奖励证书，荣誉证书等可能对于考公务员来说都是加分项，比如参加选调生的考试，所以大家平时就可以准备起来。公务员要考什么证书。

5、公务员都是考什么

公务员考行测和申论，行测和申论各自都包含五种题型，每种题型难易不同，所占分值不同,因此备考时就不能大水漫灌，平等对待每个题型，而应该分清主次，做好取舍。行测方面：

1、常识判断：涉及历史、天文、地理等各方各面的知识，考查的是考生的知识面，依靠的是平时的知识积累，喜欢看新闻的同学会有一点优势。因为很难短时间内获得提高，所以不建议在这里耗费太多精力。⒉言语理解与表达：包含逻辑填空、片段阅读、综合辨析三个部分，也就是语文考试里的选词填空，概括片段主题和语句排序，以及文章的阅读理解，考查的是考生的语文理解和应用能力。

3、数量关系：各种数学问题的运算，主要是在实际工作中会用到的问题，比如与财务核算相关的利润问题，与规划安排相关的排列组合问题和行程问题等，热门题型相对固定，需要用到的公式也可以在刷题中很好地掌握，但由于考试时间非常紧张，两个小时做130道题（省级135道)，因此考试时候不能在这里太拖沓，建议合理规划时间安排。

4、判断推理：包括图形推理、定义判断、逻辑判断、类比推理四种题型，考查考生的逻辑判断能力。

5、资料分析：包括图形题、表格题和文字材料题，考察的是考生分析各种形式得材料中所包含信息的能力，和计算处理这些信息的能力。申论方面：

1、归纳概括题：根据题千要求，客观准确的提炼总结出材料中的信息，考查的主要是对材料的阅读理解和归纳概括能力。⒉综合分析题：题目要求对材料中某一观点或问题做出综合分析理解和评价，问法灵活多样，需要从多个角度进行思考分析，答题方向一般为问题的本质、原因、影响与应对方法(来源于材料归纳)。

3、提出对策题：主要考察提出和解决问题的能力。要求能够发现材料中的问题，并能够提炼出相应问题的解决之策，原字原词为主，总结概括为辅。

4、应用文写作：按题干要求写出一份相应类型的公文。主要考察贯彻执行能力一、提出与解决问题的能力等。注意要时刻尊重题干给定的立场，符合材料要求，完成所需要的特定类型材料。

5、大作文写作；按题干要求切合材料的写出一篇800字——1000字的文章。申论，虽然看起来是文科类型的主观题，但它其实是主要考查逻辑分析能力的客观题，捎带着搭配文字表达能力的考查，因为它的几乎所有答案都是要从材料中总结归纳出来的，而不是你自己头脑风暴得出来的。大作文自由度高一些，但还是要时刻保证切合题干。