正科级公务员一个月实发工资,青海省的公务员实发工资能有多少?!

正科级公务员1个月实发工资


1、正科级公务员1个月实发工资


基本工资:


办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。


办事员3周年按科做伍员对待;科员5年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。


补助工资:



1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢1进十。



2、取暖补助,1年发放1次,标准=基本工资÷3,逢1进十。



3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。3年1调。



4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,3年1调。



5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。


除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等1切现行补助全部废止。


级别工资:


公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。


现任职务,按干部管理权限任命的职务


任职年限,按正式任命的开始时间计算。


套改年限,按工龄、学历,减去扣除的年限确


拓展资料:正科级是什么级别的官?正科级(国家公务员的职务级别)1般指乡科级正职。乡科级正职是1个公务员职务层次,不是级别。


公务员领导职务层次与级别的对应关系是:


(1)国家级正职:1级;


(2)国家级副职:4级至2级;


(3)省部级正职:8级至4级;


(4)省部级副职:十级至6级;


(5)厅局级正职:十3级至8级;


(6)厅局级副职:十5级至十纯誉或级;


(7)县处级正职:十8级至十2级;


(8)县虚激处级副职:2十级至十4级;


(9)乡科级正职:2十2级至十6级;


(十)乡科级副职:2十4级至2十7级。


副部级机关内设机构、副省级市机关的司局级正职对应十5级至十级;司局级副职对应十8级至十2级。


法律依据:《公务员法》第十6条规定:“公务员职务分为领导职务和非领导职务。”所以正科级公务员职务,有正科级领导职务和正科级非领导职务。



2、青海省的公务员实发工资能有多少?!


你好!看了你的描述,青海省的公务员实发工资,按照有关规定,公务员的工资与工作年限有关,不能1概而论,1般科员的实发工资在2千6至2千8,3千元以上居多数,而公务员是很好职位,表现突出会被提拔使用,完全没问题,祝好运!。



3、公务员,1个月实发工资能有多高?


你好!看了你的描述,公务员……?这个问题的回答是,公务员是很好的职位,月实发工资平均在3,4千元以上,(但各地不同,按当地规定为准),有发展前景和晋升空间,表现突出,会被提拔使用,祝你生活幸福!。



4、正科级公务员1个月实发工资


基本工资:


办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。


办事员3周年按科员对待;科员5年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。


补助工资:



1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢1进十。



2、取暖补助,1年发放1次,标准=基本工资÷3,逢1进十。



3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。3年1调。



4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,3年1调。



5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。


除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等1切现行补助全部废止。


级别工资:


公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。


现任职务,按干部管理权限任命的职务


任职年限,按正式任命的开始时间计算。


套改年限,按工龄、学历,减去扣除的年限确


拓展资料:正科级是什么级别的官?正科级(国家公务员的职务级别)1般指乡科级正职。乡科级正职是1个公务员职务层次,不是级别。


公务员领导职务层次与级别的对应关系是:


(1)国家级正职:1级;


(2)国家级副职:4级至2级;


(3)省部级正职:8级至4级;


(4)省部级副职:十级至6级;


(5)厅局级正职:十3级至8级;


(6)厅局级副职:十5级至十级;


(7)县处级正职:十8级至十2级;


(8)县处级副职:2十级至十4级;


(9)乡科级正职:2十2级至十6级;


(十)乡科级副职:2十4级至2十7级。


副部级机关内设机构、副省级市机关的司局级正职对应十5级至十级;司局级副职对应十8级至十2级。


法律依据:《公务员法》第十6条规定:“公务员职务分为领导职务和非领导职务。”所以正科级公务员职务,有正科级领导职务和正科级非领导职务。



5、镇江区级单位新入职公务员1个月实发到手工资多少?年底有绩效之类的


展开全部 公务员工资由4个方面构成:1是基本工资,2是津贴,3是补贴,4是奖金。



1、基本工资,即职务工资和级别工资,是工资结构的主体,也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。



2、津贴由地区津贴和岗位津贴构成,其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革之中,有待将来的配套法规作出具体规定。



3、奖金实际上是指公务员的年终1次性奖金,凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。



4、津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充 。



6、镇江区级单位新入职公务员1个月实发到手工资多少?年底有绩效之类的


公务员工资由4个方面构成:1是基本工资,2是津贴,3是补贴,4是奖金。



1、基本工资,即职务工资和级别工资,是工资结构的主体,也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。



2、津贴由地区津贴和岗位津贴构成,其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革之中,有待将来的配套法规作出具体规定。



3、奖金实际上是指公务员的年终1次性奖金,凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。



4、津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充 。

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